杏彩体育主题教育开展以来，山东能源鲁西矿业古城煤矿党委坚持边学习边查摆边整改，注重把理论学习、调查研究贯穿始终，深入一线、服务职工，解决问题、改进工作杏彩体育app下载，着力在“早、细”“广、全”“深、实”六个字上下功夫，为主题教育开好局起好步奠定坚实基础。

　　该矿召开专题党委会、组织理论中心组集体学习，早学习、早谋划、早安排；统筹制定每个专题、各个层级、不同书目的学习计划，量化内容、细化到周、压茬衔接。精细制定工作方案，形成理论学习、调查研究、建章立制等5个方面16项具体任务，并落实责任分解，将分工表转化为“实景图”，节点进度一目了然。坚持多载体多形式联动促学，“第一议题”严落实、“每日一学”进会场杏彩体育app下载、常态宣讲全覆盖，同时开设专题专栏，举办微型讲堂，实现研讨自学有机结合、线上线下协同发力，引导广大党员干部深学细悟、常学常新、入脑入心。

　　他们根据上级党委确定的16个方面调研重点，领导班子成员精心遴选课题，明确方法步骤，分别排定加强煤质管理、提升快掘水平、资产盘活处置等7项调研方案。建立日调度、周通报、沟通联络、分析研判、材料归集等工作机制，让调查研究各环节清晰透明，问题破解见成效有据可循。调研期间注重开门纳谏，班子成员先后12次深入基层一线场职工座谈会，广泛听取意见建议，避免“体内循环”。

　　该矿将“作风大转变、问题大整改”作为检视整改的重要抓手，围绕理论学习、政治素养杏彩体育app下载、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律 6 个方面，梳理形成2份专项整治方案。召开领导班子务虚会，聚焦“思想境界、责任落实、作风转变、管理能力”4项重点，从思想深处、工作实际全面检视差距不足，深挖问题根源，制定改进措施，梳理形成18类25项责任落实清单以及具体工作实施方案。同步开展“六必访、六必谈”，职工反映的“两堂一舍”、劳保用品等“便民实事”，9条诉求已现场解决，剩余3条由相关部门督办落实、限期办结。返回搜狐，查看更多